fbpx

zoek je tips en inspiratie om
de volgende stap te zetten?

meld je dan gelijk aan
voor één van de hr-talks

Afgelopen jaar gingen
je al 3250+ mensen voor!

hr kickstart

om in 2024 hr strategisch neer te zetten

Registreer je hier en je krijgt de bevestiging incl. de link om deel te kunnen nemen per e-mail. 

na deze kickstart:

  • Weet jij hoe je het in 2024 anders moet aanpakken dan in 2023
  • Heb jij mijn belangrijkste tips om jouw beste jaar ooit te maken
  • Weet je wat je moet doen om méér toegevoegde waarde te hebben
 

Met je inschrijving geef je toestemming om jouw gegevens te verwerken, op de manier zoals omschreven in het privacystatement

GRATIS HR-talk: 7 groeiversnellers voor hr

dé do's en don'ts om te groeien in hr

Registreer je hier en je krijgt de bevestiging incl. de link om deel te kunnen nemen per e-mail. 

Inhoud hr-talk:

  • Do’s en don’ts om te groeien als HR-professional
  • Praktische tips zodat jij méér toegevoegde waarde hebt en niet blijft hangen
  • Leer hoe je de volgende stap zet en impact maakt
Aan het einde van het webinar is er een Q&A waarbij Laura antwoord geeft op jouw vragen. 
 

Met je inschrijving geef je toestemming om jouw gegevens te verwerken, op de manier zoals omschreven in het privacystatement

Inclusief dé 9 sleutels voor strategisch HRM

Registreer je hieronder voor een datum naar keuze. Je ontvangt de deelnamelink gelijk in je inbox. 

Inhoud hr-talk:

  • Hoe je de volgende stap kunt zetten in strategisch HRM
  • Dé 9 sleutels voor strategisch HRM
  • Praktische tips waarmee je gelijk aan de slag kunt
 
Aan het einde van het webinar is er een Q&A waarbij Laura antwoord geeft op jouw vragen. 
 

Met je inschrijving geef je toestemming om jouw gegevens te verwerken, op de manier zoals omschreven in het privacystatement

GRATIS HR-talk: 7 groeiversnellers voor hr

dé do's en don'ts om te groeien in hr

Registreer je hieronder voor een datum naar keuze. Je ontvangt de deelnamelink gelijk in je inbox. 

Inhoud hr-talk:

  • Do’s en don’ts om te groeien als HR-professional
  • Praktische tips zodat jij méér toegevoegde waarde hebt en niet blijft hangen
  • Leer hoe je de volgende stap zet en impact maakt

Aan het einde van het webinar is er een Q&A waarbij Laura antwoord geeft op jouw vragen. 
 

Met je inschrijving geef je toestemming om jouw gegevens te verwerken, op de manier zoals omschreven in het privacystatement

GRATIS HR-talk: de hr-manager van de toekomst

zó blijf je relevant

Registreer je hier en je krijgt de bevestiging incl. de link om deel te kunnen nemen per e-mail. 

Inhoud hr-talk:

  • De meest gemaakte fouten waardoor HR Managers niet verder komen zodat jij niet in deze valkuilen trapt 
  • Super veel praktische tips hoe jij als HR Manager klaar bent voor de toekomst
  • Leer hoe jij de volgende stap zet én relevant blijft
 
Aan het einde van het webinar is er een Q&A waarbij Laura antwoord geeft op jouw vragen. 
 

Met je inschrijving geef je toestemming om jouw gegevens te verwerken, op de manier zoals omschreven in het privacystatement


Is het de hoogste tijd om de volgende stap te zetten én strategischer te werken in hr?

Ik vond het een verademing om te lezen dat ik niet de enige ben die moeite heeft met blijven hangen in brandjes blussen, ‘u vraagt, wij draaien’ en een duidelijke HR koers uit te zetten.

Ik vond het lastig om dit zelf te doorbreken en hierdoor de volgende stap in mijn persoonlijke ontwikkeling te kunnen zetten. Ik hoopte dat het groeiprogramma mij hier handvatten voor zou geven om dit te doorbreken. Ik kan je vertellen; dat is zeker gelukt. Elke module zit vol waardevolle inzichten, praktische tips en oneliners die je altijd bij zullen blijven. De opdrachten helpen mij om met een andere blik naar mijn organisatie en mijzelf te kijken en uit mijn comfortzone te stappen.

Ik heb geleerd om veel meer zelf de regie te nemen en minder snel in de oplossingsmodus te schieten of de aap op mijn schouders te voelen. Door het stellen van andere vragen, krijg ik heel ander soort gesprekken met leidinggevenden waardoor de rol van HR veel sterker wordt neergezet.
karin brinkman
cobb
Het groeiprogramma is heel inspirerend, praktisch én persoonlijk. Ondanks dat je met de Q&A’s in een groep zit, is het niet onpersoonlijk. Ik haal uit elke Q&A weer waardevolle inzichten, ook al heb ik zelf niet altijd vragen.

Het groeiprogramma is leuk en super praktisch waardoor je gelijk aan de slag kan met alles wat je leert.

Doordat het zo goed toepasbaar is, helpt het mij erg. Ik kijk nu strategischer, heb helder waar ik me op focus én ik leer hoe ik dingen anders kan doen. Hierdoor heb ik meer regie én dat geeft mij energie.

Het programma heeft me rust gebracht, in mijn werk én in mijn agenda.
carlien bakker
lister
Ik ben doorgegroeid naar de HR-rol in het managementteam. Een mooie uitdaging maar wel spannend omdat ik hier geen ervaring mee had. Hier kon ik wel wat hulp gebruiken zoals hoe ik me duidelijker kan profileren en hoe ik me meer kan focussen op lange termijndoelen.

Ik begin nu elke werkdag met mijn doelen voor die dag en ik plan en evalueer nu iedere werkweek waar ik mee bezig ben. Ik merk dat ik steeds meer denk in lange termijn doelen en HR-onderwerpen meer gefundeerd probeer aan te pakken.

Het programma heeft mij veel zelfinzicht gebracht én ook praktische tools zoals hoe je bijvoorbeeld een business case aanvliegt. Door vraagstukken beter af te pellen wordt het behapbaar en kun je stap voor stap ergens naartoe werken.
anke abbink
comfoor
Ik ben gestart met het groeiprogramma omdat ik het gevoel had dat ik alleen maar adhoc achter alles aan liep. Er was geen tijd om over toekomst visie/plannen na te denken.

Het programma is erg praktijkgericht en dat maakt het direct toepasbaar en waardevol. Wat het groeiprogramma voor mij heeft opgeleverd is dat ik een mooie balans heb gevonden tussen het operationele, tactische en strategische HR werkveld binnen mijn organisatie.

Ik kan het programma zeker aanbevelen, het is een mooi programma met de juiste balans, op je eigen tempo en praktijkgericht. Ik heb er veel aan gehad.
Petra Neuhaus
Demant
Juist de combinatie van de modules die je stapsgewijs doorloopt, het bijwonen van de Q&A-sessies en de individuele coachingsmomenten met Laura maken het programma sterk en goed toepasbaar binnen onze eigen organisatie.

Heel fijn om met iemand als Laura te kunnen sparren als HR-professionals onder elkaar. Zij kan je de juiste spiegels voorhouden, waarmee je verder kan binnen situaties in de organisatie.
yvonne schoneveld
ouwehand bouwen & ontwikkelen
Ik ben blij dat ik het gestart ben met het traject. Ik ben nu op de helft en het heeft mij al veel gebracht.

Ik merk dat ik meer met bredere blik kan kijken wat er nodig is voor de organisatie en met welke onderwerpen ik aan de slag zou moeten zijn. Ook merk ik dat mij professioneler opstel en uitga van mijn kwaliteiten en daar minder over twijfel.

De modules zijn erg compleet en geven de informatie waar ik naar op zoek ben. Er is een goede mix van modules gericht op HR zaken en persoonlijke ontwikkeling.
Jolinda van den anker
svrs

Voor HR-professionals die next level willen

Checklist voor strategisch HRM

Als je de volgende stap wilt zetten, is het belangrijk om dat slim aan te pakken. Kijk aan de hand van deze checklist hoe je ervoor staat en je weet gelijk waar je kunt verbeteren.

Laat hier je naam en e-mail achter en je ontvangt de checklist gelijk in je inbox 

Kun je niet bij de HR-Talk zijn en wil je wel geïnspireerd worden?
Volg dan de videotraining

7 transformaties voor succesvol hrm

Wil jij in 7 stappen leren hoe succesvolle HR-professionals verandering brengen binnen de organisatie, met focus, structuur en een duidelijke HR-strategie?

Bekijk hier gelijk de videotraining (circa 25 minuten)